Commentaires de l'article Congés payés en pharmacie d’officine : ce que vous devez savoir

Céline le 19/03/2023

Bonjour, je prépare des piluliers pour 3 maisons de retraites : au total 175 patients depuis 3 ans environ ( sous contrôle du pharmacien. Le pharmacien me l'avait proposé pour 2 ehpady, il m'avait augmenté d'un échelon. Depuis 1 an, un ehpad de 80 residents en +. Donc surcharge de travail en + je suis au comptoir lorsqu'ils ont besoin. Je fais ping-pong quoi... Suis je en droit de demander de faire valoir mes compétences ( pour augmentation de salaire)? À savoir qu'aucun papier ou contrat n'a été signé pour cette activité en +, ni même ne me l'a été proposé.

Réponse de Mélanie le 21/03/2023 Team Officine

Bonjour,
La grille de salaire des préparateurs évolue selon la classification des années de pratique professionnelle dans l'échelon précédent. D'autre part, il vous est tout à fait possible de négocier votre taux horaire suite à cette mission supplémentaire. Vous êtes en droit de demander un avenant à votre contrat si vous négociez une rémunération supplémentaire en lien avec cette nouvelle mission. Si vos missions augmentent, vous pouvez aussi demander une fiche de votre poste.
Nous vous souhaitons une bonne journée.

Michel le 06/03/2023

Peut-on cumuler durant des années des congés payés non pris ?
Pour exemple, si un preparateur depuis 2017, à cumuler des congés payés non pris, doit il les faire rémunérer par la pharmacie lors de son départ ? Merci pour votre retour

Réponse de Mélanie le 07/03/2023 Team Officine

Bonjour,
Voici l'article de la convention collective concernant les conditions de report des congés payés ainsi que l'indemnité des congés payés.
https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALIARTI000041761340?cidKaliCont=KALICONT000005635528&page=1&query=cong%C3%A9s+pay%C3%A9s+non+pris+&searchField=ALL&searchProximity=&searchType=ALL&tab_selection=kali
Nous espérons avoir pu vous aider.

Christelle le 04/10/2022

Bonjour,
je souhaite savoir comment sont comptabilisé les Congés payés lorsqu'il y a arret de travail sur + de 3 mois .
Merci de votre retour .
Cordialement

Réponse de Thibault le 20/01/2023 Team Officine

Bonjour. Excusez nous pour le délai de réponse, nous avons eu un souci technique.
Sauf erreur de notre part, l'arrêt de travail pour maladie ne constitue pas une période assimilée à du temps de travail effectif. De ce fait, ces périodes d'absence n'entrent pas dans la prise en compte du calcul des congés.
Pour en savoir plus, je vous invite à consulter ce lien : https://code.travail.gouv.fr/fiche-service-public/labsence-du-salarie-est-elle-prise-en-compte-pour-le-calcul-de-ses-conges

Sabine le 01/09/2022

Bonjour
Si mon jour de repos tombe un jour férié faut il le décompter Merci

Réponse de Thibault le 02/09/2022 Team Officine

Bonjour, Il y a 2 choses à prendre en compte dans votre question.

Votre jour de repos est normalement pris en compte dans vos congés car je suppose qu'il est posé sur un jour ouvrable de votre pharmacie.
Il faut ensuite savoir si la pharmacie est fermée ou non le jour férié en question. Si la pharmacie est ouverte, le jour est compté (comme dans le point 1. précédent). Si par contre, la pharmacie est fermée, alors, il n'est pas compté.

L'espace commentaire est temporairement désactivé.

Retour à l'article

Commentaires de l'article Congés payés en pharmacie d’officine : ce que vous devez savoir

Offres d'emploi par ville

Offres d'emploi par poste