Les entretiens annuels d'évaluation et professionnels
Boostez vos entretiens grâce à un outil simple, modulable et disponible quand vous en avez besoin.
Préparez les entretiens, fluidifiez vos échanges, optimisez votre temps et fidélisez vos collaborateurs.
39€ HT* par collaborateur / an
En bonus : une formation de 30 minutes offerte.
* Tarif dégressif à partir de 10 collaborateurs.
Faites le bilan
Encouragez les réussites
Allez chercher les améliorations
6 personnes sur 10 n'ont jamais utilisé d'outils digitaux pour leurs entretiens **
Entretien professionnel
- ✅ Obligatoire tous les 2 ans
- 🔍 Evolution de carrière, formation, compétences
- 📜 Inscrit dans le code du travail
- 👩🎓 Vise à accompagner le salarié
Entretien annuel d'évaluation
- ❌ Non obligatoire (mais recommandé)
- 🎯 Bilan, performance, engagement
- 📝 Dépend de la politique de l’entreprise
- 👨💼 Vise à évaluer et reconnaître le salarié
Les thématiques abordées
Nos entretiens sont structurés autour de 7 thématiques clés.
Mais rien n’est figé vous êtes libre de sélectionner uniquement celles qui correspondent à vos besoins.
Bilan de l'année
Les faits marquants
Détermination des objectifs
Compétences comportementales
Qualité de vie au travail
Rémunérations
Projet de changement et évolution
Synthèse
** Selon un sondage réalisé sur un panel de 500 personnes en 2025.