Le préparateur en pharmacie et son statut assimilé cadre
Karine est préparatrice en pharmacie depuis plus de 25 ans et s’apprête à passer au coefficient 330.
Avec son pharmacien titulaire, ils se questionnent sur les avantages lorsqu’elle aura atteint ce 9e échelon.📈
Découvrez tout ce qu’il y a à savoir dans cet article sur le statut assimilé cadre du préparateur en pharmacie.⬇
Le statut assimilé cadre, c’est quoi ?
À partir d’un coefficient 330, un préparateur en pharmacie obtient le statut d’assimilé-cadre.
Le coefficient dépend du nombre d’années d’expérience à compter de l’obtention d’un diplôme.👩🎓
Le Code du travail ne définit pas le statut assimilé cadre. Il faut se tourner vers la jurisprudence pour trouver une définition du concept global de l'assimilé cadre comme étant : «l’expression de la volonté de l’employeur de reconnaître, au salarié, des droits attachés à la qualité de cadre aux vues de son travail et de son investissement au sein de son entreprise.»
Dans le cas du préparateur en pharmacie, la grille des salaires commence au coefficient 240 lorsqu’il obtient son brevet professionnel. Puis il évolue au bout de 2 ans d’expérience (l’expérience étant considérée comme la pratique professionnelle) dans le premier échelon pour passer à 250.
Au bout de 3 années de pratique professionnelle dans le 2d échelon, on passe au 3ème échelon, c’est-à-dire le coefficient 260, et ainsi de suite jusqu’à atteindre le coefficient 320 qui est le 8e échelon.
Le dernier échelon, le coefficient 330, correspond au statut de préparateur assimilé cadre. Il ne s’atteint pas automatiquement après un certain nombre d’années de pratique professionnelle au précédent échelon.
Pour obtenir ce statut, il faut justifier de “qualités techniques et commerciales exceptionnelles” et “exécuter des travaux comportant une large initiative.” d’après la convention collective de la pharmacie d'officine.
Conserve-t-on son échelon 9 (coefficient 330) si l’on change de pharmacie ?
Pas forcément. En effet, si notre préparateur ou préparatrice en pharmacie change d'officine et que dans cette nouvelle officine, il ne justifie pas de "qualités techniques et commerciales exceptionnelles et qu'il n'exécute pas des travaux comportant une large initiative" et bien il pourra être positionné sur le coefficient 320.
Quels sont les avantages de ce statut pour un préparateur en pharmacie ?
Il y a deux avantages principaux à bénéficier du statut assimilé cadre.
Le premier est de bénéficier du régime de prévoyance des cadres
- remboursement des frais médicaux,
- indemnisation des arrêts de travail,
- indemnisation du congé maternité,
- etc
Le second est en lien avec la retraite. En effet, avoir un statut assimilé cadre apporte des avantages pour les régimes de retraites obligatoires et complémentaires. Le mode de calcul des retraites des salariés cadres et des salariés non-cadres diffère.🧓… mais on ne se lancera pas dans les explications, le sujet est bien trop complexe. Retenez simplement que c’est avantageux.
NB : dans le cadre d'une rupture de contrat de travail , un préparateur en pharmacie avec un statut assimilé cadre conserve une durée de préavis d'un mois et non de 3 mois, comme pour les cadres.
Les différentes classes de cadres
Dans le cas de l’officine, pour les cadres non-pharmaciens, il existe deux catégories. Cela permet de prendre en compte l’importance des fonctions, du degré de responsabilité et de la valeur personnelle du cadre.
Les deux classes sont :
Classe A : cadres techniques, administratifs ou commerciaux, généralement placés sous les ordres d’un cadre d’une position supérieure ou, dans les établissements à structure simple, de l’employeur ou de son représentant, et qui ont à diriger et à coordonner les travaux des ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise ou collaborateurs, placés sous leur autorité ou qui ont des responsabilités équivalentes. Le coefficient minimum est de 400.
Ces cadres n’assument toutefois pas une responsabilité complète de façon permanente. Elle revient à leur chef.
Classe B : cadres techniques, administratifs ou commerciaux dont les fonctions entraînent le commandement sur des ouvriers, des employés et des collaborateurs de toutes natures définis à la classe A ci-dessus ou qui ont une compétence et des responsabilités équivalentes. Le coefficient minimum est de 600.
Pour en savoir plus sur le statut cadre en pharmacie, découvrez notre article : Cadre en pharmacie : pharmacien, préparateur et non pharmacien
Le statut assimilé-cadre du préparateur en pharmacie n’a plus de secrets pour vous !
Commentaires (19)
Laurence le 22/05/2023
Bonjour, je suis diplômée depuis 1998, toujours travaillé et je suis au coef 330. Suis-je automatiquement assimilé cadre? Par rapport à la prévoyance, est-ce qu'en cas d'arrêt maladie, j'ai les 3 jours de carence? Est-ce que c'est la sécu ou la mutuelle qui les paye?
Merci pour votre réponse
Réponse de Mélanie le 22/05/2023 Team Officine
Bonjour,
Le dernier échelon, le coefficient 330, correspond au statut de préparateur assimilé cadre. Il ne s’atteint pas automatiquement après un certain nombre d’années de pratique professionnelle au précédent échelon.
Pour obtenir ce statut, il faut justifier de “qualités techniques et commerciales exceptionnelles” et “exécuter des travaux comportant une large initiative.” d’après la convention collective de la pharmacie d'officine.
En ce qui concerne les arrêts maladie, l'indemnisation démarre au 4ème jour ( 3 jours de carence )
Nous espérons avoir pu vous aider.
Cordialement.
Cordialement
Eloise le 10/05/2023
Je suis actuellement coef 330 et donc assimilé cadre depuis 3 ans malgré mes 12 ans de pratique et mes 35 ans. Je cherche a changer de pharmacie après changement de patron qui ne me correspond plus. Puis je demander un coef mini de 320 dans une autre pharmacie au vu de ma jeune carrière car en dessous, je vais perdre enormement de salaire ? Et si on en suis la grille, je devrais en réalité etre a peine à 260... Difficile pour moi.... Finalement, ce beau cadeau deviens un piège pour moi pour pouvoir changer de boîte avec mes charges quotidiennes adaptées à mon salaire actuel
Réponse de Mélanie le 11/05/2023 Team Officine
Bonjour, si on suite la grille actuelle, après 12 ans de pratique professionnelle, votre coefficient devrait être à 280. La première alternative est que le salaire horaire indiqué pour un coefficient correspond au minimum obligatoire pour celui-ci, vous pouvez le négocier au délà du minimum. La seconde peut aussi de décider au départ d'un coefficient ou taux horaire convenus ensemble et de le faire évoluer dans un délai déterminé et sous réserve des attentes réalisées. N'oubliez pas que le salaire peut toujours se négocier en fonction de vos compétences. Nous vous souhaitons une bonne journée.
Marilyn le 04/05/2023
Bonjour je serai diplômée en juillet depuis 27 ans . A quel coefficient puis je prétendre ? Et combien d'années faut il de plus pour a nouveau changer de coefficient. Merci cordialement
Réponse de Mélanie le 05/05/2023 Team Officine
Bonjour, si on tient compte de la grille des salaires actuelle et de votre diplôme ( si égale à votre expérience) , votre coefficient devrait être à 310. Il faut cependant tenir compte de votre premier coefficient et de l'évolution de la grille depuis votre diplôme. ( ex coef 230 devenu 240 ) Pour arriver au coefficient 320 qui est le dernier échelon, il faut 35 ans de pratique professionnelle.Le dernier échelon 330 n'est pas automatique mais à l'appréciation des deux parties. Nous vous souhaitons une bonne journée.
Auré le 09/04/2023
Je suis diplômée préparatrice depuis 2003 , j'ai au préalable travailler en pharmacie depuis octobre 1998. J' ai bien entendu changer de pharmacie à plusieurs reprises mais j'ai négocié une ancienneté de 15% depuis un an quand je suis arrivée dans la nouvelle pharmacie avec un coeff 300.
En fait, cela fera 25 ans en octobre que je travaille dans ce domaine.
Est ce que mon coeff est en adéquation colle je suis diplômée depuis 2003 et mon ancienneté svp
Merci d'avance pour votre réponse
Réponse de Mélanie le 11/04/2023 Team Officine
Bonjour,
Concernant l'ancienneté, vous êtes au maximum des taux existants dans la convention collective. En ce qui concerne votre coefficient, si on suit la grille actuelle avec les échelons, après 25 ans de pratique professionnelle, vous devez être au coefficient 300 et basculer dans 2 ans au coefficient 310. Nous vous souhaitons une bonne journée.
Rose le 07/04/2023
Bonjour,
Je suis passée au coefficient 330 depuis plusieurs mois mais je n'arrive pas à savoir si je suis passée au statut assimilé cadre sur ma fiche de paie. En lisant les commentaires, vous aviez mentionné une différence au niveau des régimes prévoyances et retraites mais que dois-je vérifier ? Le taux dans la catégorie "retraite" de la fiche de paie ?
Merci d'avance pour votre réponse
Réponse de Mélanie le 11/04/2023 Team Officine
Bonjour,
Votre bulletin de salaire doit obligatoirement mentionner l'emploi occupé et la classification ( niveau et coefficient hiérarchique ) Sur votre bulletin, les lignes apparaissent sous le plus souvent sous les termes " retraite " ou " prévoyance " Bonne journée.
Rachida le 02/04/2023
Bonjour
Je suis actuellement au coef 300 puis je négocier un coef 330 sans devoir attendre de gravir les échelons?
Cordialement
Réponse de Mélanie le 04/04/2023 Team Officine
Bonjour,
Le coefficient suit une évolution prévue dans la grille des salaires sauf pour le dernier coefficient 330 qui est l'évaluation du titulaire. Les coefficients imposent un taux horaire minimum mais vous êtes libre de négocier votre taux horaire. Nous vous souhaitons une bonne journée.
Emilie le 22/03/2023
Bonjour,
J’ai négocié mon coefficient avec mon ancien employeur. La pharmacie ayant été racheté sans nouveau contrat, je pensais changer de coefficient l’année prochaine mais mon nouvel employeur me dit que j’ai un échelon d’avance, donc il ne changera pas tant que je n’aurai pas rattrapé les années d’avances que j’ai pu avoir. (Je ne sais pas si je suis claire). Est ce normal?
Réponse de Mélanie le 23/03/2023 Team Officine
Bonjour,
L'employeur doit respecter l'évolution du coefficient selon ce qui est prévu dans la convention collective https://www.legifrance.gouv.fr/conv_coll/id/KALISCTA000032730460?cidKaliCont=KALICONT000005635528&page=1&query=coefficient+pr%C3%A9parateur&searchField=ALL&searchProximity=&searchType=ALL&tab_selection=kali
Si vous justifiez des années requises dans l'échelon précédent, l'évolution est obligatoire.
Nous vous souhaitons une bonne journée.
Justine le 02/03/2023
Bonjour, je suis actuellement au coefficient 260 avec 13 ans d’ancienneté.
Quand est ce que mon coefficient va changer ?
Merci de votre réponse.
Réponse de Mélanie le 03/03/2023 Team Officine
Bonjour,
Pour passer au coefficient supérieur c'est à dire le coefficient 280, vous devez justifier de 4 années de pratique professionnelle à l'échelon 260. Le coefficient reflète la pratique professionnelle et donc l'expérience dans la profession. Concernant l'ancienneté, vous devez percevoir 12%. Cette prime est versée à compter du premier jour du mois d'anniversaire de votre embauche et est calculée sur le salaire minimum de votre coefficient. Voici les articles que je vous invite à lire https://www.team-officine.fr/salaires-pharmacie
Nous vous souhaitons une bonne journée.
Amina le 17/02/2023
Bonjour,
Je m'apprête à me faire embaucher dans une nouvelle pharmacie, je suis assimilée cadre et mon nouveau salaire dépasse le coef 330 il représente plutôt un coef 400 , la comptable de ma nouvelle pharmacie ne me dit que ce coef n'existe pas , donc elle me donnera bien le salaire net qui correspond à ce coef mais en me mettant au coef 330 assimilée cadre.
Est ce que c'est normal?
Merci pour votre réponse.
Réponse de Mélanie le 20/02/2023 Team Officine
Bonjour,
Effectivement le coefficient 330 correspond bien au coefficient avec le statut assimilé cadre. Le coefficient 400 est le premier coefficient pour les statuts cadres qu'ils soit pharmaciens ou non.
Le coefficient 330 impose une rémunération minimale de 16,233€ horaire brut mais sans plafond de rémunération.Cela est cohérent de vous proposer un coefficient 330 avec une rémunération au dessus du minimum de la grille.
Bonne journée.
Serena le 01/01/2023
Bonjour
Existe t il de jeunes préparatrices assimilés cadres ? ( genre moins de 40 ans ) et est ce que les assimilés cadres ont des tâches qui son propres à leur statut ?
Réponse de Thibault le 02/02/2023 Team Officine
Bonjour. Le statut de préparateur assimilé cadre n'est pas lié à un âge. Donc on peut supposer qu'il y en a de tous âges. La convention collective laisse un peu de place à l'interprétation du statut assimilé-cadre. Il faut dans tous les cas démontrer des compétences et des qualités le justifiant. Quant aux tâches propres à ce statut, elles vont varier d'une pharmacie à l'autre.
Elisabeth le 06/12/2022
Bonjour,
Les charges (cotisations sociales etc..) sont-elles plus importantes en étant au coefficient 330 soit assimilé cadre, par rapport à un coefficient inférieur ? Ou augmentent-elle uniquement si l’on passe cadre ( coeff 400) non pharmacien?
Merci d’avance pour votre réponse
Réponse de Mélanie le 02/02/2023 Team Officine
Bonjour,
Excusez nous pour le retour tardif de notre réponse mais nous avons rencontré des problèmes techniques.
Pour répondre à votre demande, les charges seront plus importantes au coefficient 330 par rapport à un coefficient inférieur en ce qui concerne les dispositions pour la retraite et de la prévoyance. Sur Légifrance, il est indiqué " Les salariés d'un coefficient égal ou supérieur à 330 mais inférieur à 400 sont assimilés aux cadres pour les seules dispositions concernant la retraite et la prévoyance."
Nous vous souhaitons une bonne fin de journée.
David le 11/11/2022
Bonjour,
Je suis au coeff 330 depuis debut de ce mois dans une nouvelle pharmacie. Suis-je automatiquement « assimilé-cadre? » Sera-t-il notifié sur ma fiche de paye « assimilé cadre »?
Réponse de Thibault le 02/02/2023 Team Officine
Bonjour. Désolé pour le délai de réponse, un souci technique nous a empêché de le faire en temps et en heure. Sauf erreur de ma part, normalement oui, vous êtes automatiquement assimilé cadre. Quant à votre fiche de paie, au-delà de la mention assimilé-cadre, vous devriez voir une différence au niveau des régimes de prévoyance et de retraite. Vous nous tenez au courant ?
Isabelle le 09/11/2022
Bonjour et merci pour le lien
Je travaille depuis 31 ans dans la même pharmacie
Je suis au coefficient 320 8eme échelon complémentaire T1U assimilée cadre
Le coefficient ne doit il pas être 330 vu l’ancienneté et mes compétences d’autavant que ma retraite est prévue en avril 2024
Merci pour votre réponse
Bien cordialement
Réponse de Thibault le 25/01/2023 Team Officine
Bonjour, excusez nous pour délai de réponse. Un souci technique nous a empêché de le faire rapidement. Impossible de vous dire oui ou non. Le coefficient 330 n'est pas lié à un nombre d'années de pratique professionnelle, ni à une ancienneté dans une entreprise. Pour être au coeff 330 il faut justifier de compétences, de savoir faire et savoir être qui sont jugés par votre employeur. Il nous est donc bien difficile de vous répondre. Bonne journée
Mary le 21/09/2022
Bonjour,
On me propose de devenir préparatrice "cadre ".
Mais on me propose un coef inférieur à 330.. possible ?? Merci à vous 🙂
Réponse de Thibault le 22/09/2022 Team Officine
Bonjour. Ca ne me paraît pas franchement envisageable. A moins que l'on me démontre le contraire bien entendu. Mais un statut cadre en pharmacie commence au coefficient 400, que ce soit pour les pharmaciens ou les non pharmaciens. Il y a le statut "assimilé-cadre" qui est un intermédiaire et qui correspond au coeff 330. Donc si c'est inférieur, c'est étrange. 🤔 Je mets un point de vigilance.
Réponse de Sam le 01/12/2022
Bonjour , je suis préparatrice depuis 2000 et je voudrais savoir si je suis assimilée cadre ? Car mon employeur me dit que non?
Réponse de Thibault le 02/02/2023 Team Officine
Bonjour. Votre ancienneté ne présume pas un statut assimilé cadre. Il faut être au 9ème échelon, soit le coeff 330. Cet échelon ne s'atteint pas avec de l'ancienneté mais en fonction de vos compétences et des responsabilités qui vous sont accordées au sein de la pharmacie. C'est au pharmacien titulaire de décider ou pas de vous attribuer ce statut. Bonne fin de journée
Florence le 22/07/2022
Bonjour,combien de temps il faut être ,et cotiser comme assimilé cadre pour bénéficier de le retraite cadre? Ma patronne me dit dit qu'elle me changera de coeff 6 mois avant ma retraite pour qu'elle soit meilleur...est ce vrai?
Réponse de Thibault le 10/08/2022 Team Officine
Bonjour Florence,
Je vous avoue que nous touchons à nos limites et je préfère ne pas vous répondre plutôt que de dire une ânerie.
Sophie le 21/07/2022
Bonjour, est ce que le statut de cadre non pharmacien ou simplement assimilé cadre permet de remplacer un pharmacien ou encore d’ouvrir ou fermer la pharmacie sans le pharmacien ?
Réponse de Hélèna le 10/08/2022 Team Officine
Bonjour,
Seul un pharmacien diplomé ou ayant validé son stage de 6ème année peut remplacer un titulaire. Le statut d'assimilé cadre pour les préparateurs n'accorde malheureusement pas ce droit.
Hélèna
Céline le 09/07/2022
Bonjour, je suis préparatrice en pharmacie avec coefficient 330 ( assimilé cadre) J’ai donné ma démission le 29/06 à mon employeur. 10 jours après ils contestent la durée de mon préavis et m’annoncent 3 mois car je cotise à l’APEC.
J’ai refusé de signer avant que je me sois renseigné. Mais quelle est la durée de mon préavis finalement.? Svp aidez-moi !
Réponse de Thibault le 12/07/2022 Team Officine
Bonjour, Nous venons de relire la convention collective de la pharmacie.
Il y est noté : "Les salariés d'un coefficient égal ou supérieur à 330 mais inférieur à 400 sont assimilés aux cadres pour les seules dispositions concernant la retraite et la prévoyance."
Donc, sauf erreur de notre part (nous ne sommes pas juristes), votre préavis est donc celui d'un préparateur en pharmacie non-cadre, soit 1 mois.
Bruno le 05/07/2022
Alors ce n'est pas la peine d'être pay au dessus de la grille di c'est pour attendre d'être augmenté, c'est une belle arnaque
Réponse de Thibault le 05/07/2022 Team Officine
Question de point de vue. C'est tout de même toujours intéressant d'être au-dessus de la grille, même si vos augmentations ne suivent pas systématiquement les évolutions des coefficients de la dite grille des salaires en pharmacie.
HELENE le 19/05/2022
PUIS JE BENEFICIER DE L'AUGMENTATION DU 1ER MAI SI MON TAUX HORAIRE EST SUPERIEUR A CELUI CORRESPONDANT A MON COEFF 330
Réponse de Thibault le 20/05/2022 Team Officine
Bonjour Hélène. L'Augmentation du 1er mai concerne le SMIC. Avec un coeff 330, vous êtes bien au-dessus du SMIC, donc non concernée. Peut-être confondez-vous avec la nouvelle grille des salaires de mi-mars 2022 ? Si votre taux horaire est inférieur à celui de la nouvelle grille alors oui, vous devez bénéficier d'une augmentation. Si votre taux reste supérieur à la nouvelle grille, votre employeur n'est pas obligé d'appliquer une augmentation. Bonne fin de journée